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改變認(rèn)知、提升能力與價(jià)值 | 加加食品集團(tuán)2023班組長(zhǎng)管理能力認(rèn)證特訓(xùn)營(yíng)開(kāi)班
專(zhuān)欄:企業(yè)新聞
發(fā)布日期:2023-04-13
閱讀量:24950
作者:加加食品集團(tuán)
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2023年4月11至12日,公司工會(huì)與集團(tuán)人力資源部聯(lián)合組織舉辦了第一期班組長(zhǎng)管理能力認(rèn)證特訓(xùn)營(yíng),集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)周建文總經(jīng)理,生產(chǎn)總監(jiān)兼公司工會(huì)周繼良主席、人力資源總監(jiān)雷文清先生出席了此次大會(huì)。


首先集團(tuán)人力資源總監(jiān)雷文清先生、集團(tuán)工會(huì)主席兼生產(chǎn)總監(jiān)周繼良先生分別作了動(dòng)員講話,并對(duì)此次開(kāi)展特訓(xùn)營(yíng)的目的進(jìn)行了詳細(xì)的解讀,指出了開(kāi)展班組長(zhǎng)管理能力提升與認(rèn)證培訓(xùn)的重要意義。


班組長(zhǎng)是承上啟下的紐帶,一線工作分配和作業(yè)指導(dǎo)的管理者;是實(shí)踐公司和部門(mén)經(jīng)營(yíng)方針的責(zé)任者;是一線直接(現(xiàn)場(chǎng))創(chuàng)造價(jià)值的負(fù)責(zé)人;是企業(yè)達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)施者;是中高級(jí)管理人才的梯隊(duì),企業(yè)未來(lái)的希望。


其次,班組長(zhǎng)是改進(jìn)生產(chǎn)工藝、改善產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、防止風(fēng)險(xiǎn)事故的重要責(zé)任人。


▲人力資源總監(jiān)雷文清


▲集團(tuán)工會(huì)主席兼生產(chǎn)總監(jiān)周繼良


本次特訓(xùn)營(yíng)為期2天,90多名員工參加了此次培訓(xùn),涵蓋了集團(tuán)本部生產(chǎn)子公司生產(chǎn)經(jīng)理、車(chē)間主任、工段長(zhǎng)、生產(chǎn)車(chē)間優(yōu)秀員工代表和質(zhì)管部、環(huán)安部一線員工。學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)員們非常專(zhuān)注、聆聽(tīng)認(rèn)真,并積極踴躍與老師互動(dòng),課堂氛圍良好。


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▲學(xué)員們認(rèn)真聆聽(tīng),并積極踴躍與老師互動(dòng),課堂氛圍良好


此次班組長(zhǎng)管理能力提升培訓(xùn)和資格認(rèn)證作為2023年一次里程碑工作,是在去年三次班組長(zhǎng)內(nèi)部培訓(xùn)基礎(chǔ)上的進(jìn)階培訓(xùn),通過(guò)開(kāi)展班組長(zhǎng)勝任能力培訓(xùn)和認(rèn)證,為班組長(zhǎng)的選拔提供條件,為班組長(zhǎng)的作用發(fā)揮提供有力的支持。獲得公司班組長(zhǎng)勝任能力認(rèn)證的員工,才有資格擔(dān)任班組長(zhǎng)。


經(jīng)過(guò)兩天時(shí)間對(duì)人機(jī)料法環(huán)的精益管理學(xué)習(xí),旨在提升班組長(zhǎng)的實(shí)戰(zhàn)能力,并建立崗位任職資格和開(kāi)展崗位的資格認(rèn)證提供條件。此次培訓(xùn)共有33位員工獲得了集團(tuán)班組長(zhǎng)管理能力的資格認(rèn)證。


▲周建文總經(jīng)理作總結(jié)講話


培訓(xùn)結(jié)束后,周建文總經(jīng)理進(jìn)行了總結(jié)講話,首先他對(duì)公司工會(huì)及集團(tuán)人力資源部開(kāi)展此次特訓(xùn)營(yíng)給予了充分的認(rèn)可,提出班組長(zhǎng)隊(duì)伍是生產(chǎn)中心的主心骨,通過(guò)班組長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和能力的提升,才會(huì)進(jìn)一步提升公司整個(gè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和工作業(yè)績(jī),公司的業(yè)績(jī)才會(huì)越來(lái)越好,公司和員工的明天才會(huì)越來(lái)越好!同時(shí)還提出以后各位管理者要帶領(lǐng)下屬多開(kāi)展培訓(xùn),讓學(xué)習(xí)成為常態(tài)化。


班組長(zhǎng)是公司與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁。班組長(zhǎng)的管理好壞,將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本單位,是企業(yè)最基層組織。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動(dòng)都在班組中進(jìn)行,所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗,只有班組充滿了勃勃生機(jī),企業(yè)才會(huì)有旺盛的活力,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)久地立于不敗之地。


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