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加加食品集團總結表彰大會 | 聚力三擴 未來可期
專欄:企業(yè)新聞
發(fā)布日期:2021-04-30
閱讀量:62003
作者:admin
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等閑識得東風面, 萬紫千紅總是春。

4月30日,加加食品集團「2020優(yōu)秀表彰暨三定三擴三增典型報告大會」 在加加食品科技園內(nèi)隆重召開。
立足新起點,奮斗新篇章。加加食品名譽董事長、實控人楊振,集團總經(jīng)理周建文等公司董監(jiān)高及員工代表500多人匯聚一堂,總結過去,展望未來。
會議最后,公司實控人、名譽董事長楊振作總結發(fā)言,他圍繞「三定三擴三增」對未來的工作進行了四個方面的重要指示。

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會議現(xiàn)場

 

 

|| 總經(jīng)理周建文作2020年先進團隊及個人優(yōu)秀事跡總結報告

 

周總在報告中指出:過去的一年,加加人知行合一、勇創(chuàng)佳績,圓滿完成各項指標,離不開加加人上下同欲,萬眾一心,奮力拼博。

 

周總送給大家兩句話,一起共勉:

堅定信念,志存高遠,爭做加加事業(yè)的實踐者;

立足本職,創(chuàng)優(yōu)爭先,爭做高質(zhì)量發(fā)展的推動者。

 

 

|| 副總經(jīng)理楊衡山宣讀2020加加集團優(yōu)秀表彰決定

 

2020年是實現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標的關鍵一年,涌現(xiàn)出了眾多的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理干部,創(chuàng)造了驕人的業(yè)績。先進集體及先進個人共計獲評219個。

 


  



 

|| 獲獎代表發(fā)言

樹立典型,激發(fā)斗志,為加加更美好的未來而奮斗 。獲獎代表陸續(xù)登臺,與各位分享了工作心得。

 

 

 

|| 總經(jīng)理助理兼營銷中心運管部總監(jiān)戴小艷通報2021年營銷中心一季度運營情況

 

戴總從以下5個維度通報了一季度運營工作:銷售任務完成情況、品項結構分析、三擴執(zhí)行情況通報、銷售費用使用情況、支撐平臺和職能體系相關工作。





 

||「三定三擴三增」優(yōu)秀業(yè)務代表班地才讓、蔣智發(fā)言

 

「三定三擴三增」優(yōu)秀業(yè)務代表班地才讓和蔣智,圍繞如何聚焦終端,搶占資源,分享了“三擴三增”的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

 

「有賣點的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品+龐大的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)點+保姆式的售后服務」,是他們工作的基石。把日常工作堅持做,天天做。行動起來,一切皆有可能。

 

 

 

|| 安徽分公司劉敏忠總經(jīng)理分享餐飲工作

 

劉總通過組建一支敢打敢拼的團隊,以穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、靈活的方案、專業(yè)的餐飲業(yè)務員在當?shù)氐牟惋嬍袌鲩_辟出一片新天地。目前網(wǎng)點開拓高歌猛進,團隊士氣良好,餐飲經(jīng)銷商信心滿滿。

 

 

|| 新零售兼市場部總監(jiān)周利平分享工作

 

實干創(chuàng)造未來 奮斗成就夢想。

 

周總以「2021年新零售之社區(qū)團購分析」為主題,分享公司新零售工作規(guī)劃。她指出:渠道變革是機會,也是挑戰(zhàn)。我們要正視機會,抓住機會。

 

 

|| 公司實控人、名譽董事長楊振先生總結

 

最后,楊董圍繞「三定三擴三增」對未來的工作進行了四個方面的指示:

 

第一、「三定三擴三增」必須深刻解析渠道:圍繞新零售、餐飲渠道、KA賣場、福利物資4大渠道進行了全面剖析。尤其是餐飲市場,要以釜底抽薪模式來做餐飲;關于新零售,楊董指出:互聯(lián)網(wǎng)改變了人與信息的關系,改變了人與錢的關系,人與商品的關系。人們現(xiàn)在從各種新媒體,比如微博、微信、今日頭條、抖音等獲得各類信息,干掉了報紙、雜志等傳統(tǒng)媒體,電視媒體亦每況日下;支付寶、微信支付使人們幾乎不用現(xiàn)金消費;傳統(tǒng)電商,尤其新零售,使人們越來越習慣線上購物,大大削弱了傳統(tǒng)零售傳道的影響力,新零售將加速渠道變革,我們務必搶抓機遇,搶占用戶心智,打造新零售調(diào)味品頭部品牌。

 

第二、「三定三擴三增」是3A、4P營銷經(jīng)典理論的底層邏輯:3A是可口可樂提出來的「買得到 買得起 樂意買」,4P是指「產(chǎn)品、價格、渠道、促銷」,兩個理論成就了中國快消品諸多頭部品牌,而其底層邏輯就是「三定三擴三增」,只有做好「三定三擴三增」,才能實現(xiàn)「買得到 買得起 樂意買」,4P同樣如此。

 

第三、「三定三擴三增」必須發(fā)揚「6D」精神。6D」精神是加加獨創(chuàng)的企業(yè)文化 ,勤奮一詞的第一個字母是D字開頭,6個方面的勤奮:腿要勤,勤于跑市場;手要勤,勤于動手做陳列、理貨、記錄;口要勤,勤于與客戶溝通;眼要勤,勤于觀察市場,洞悉市場;  耳要勤,勤于傾聽客戶的意見、傾聽市場的聲音;腦要勤,勤于思考。6個方面的勤奮精神,所以叫6D精神。發(fā)揚6D精神,才能落實三定三擴三增。

 

第四、「三定三擴三增」必須做到知行合一。知道并做到,才叫知行合一。習總書記對知行合一作了最好的闡釋「知是基礎,是前提;行是重點,是關鍵;以知促行,以行促知?!?/span>

 

楊董指出:唯有做好「三定三擴三增」,頑強拼搏,真抓實干,從現(xiàn)在開始,加倍使出全部的力量向前沖,不回頭,唯有如此,加加才能實現(xiàn)可持續(xù)高速發(fā)展。

 

新征程,再出發(fā)。

 

未來,加加人將在楊董的帶領下,用實干譜寫主旋律,用奮斗書寫美好明天!

 


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